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Podrán beneficiarse de estas ayudas:
- los empleadores que desarrollen su actividad en Cantabria y que concierten con los/as trabajadores/as discapacitados/as los contratos de trabajo subvencionables. Los trabajadores deberán estar inscritos como demandantes de empleo antes de la celebración del contrato.
- Los empleadores que transformen los contratos temporales de trabajadores/as discapacitados/as en indefinidos.
- Las cooperativas de trabajo asociado que incorporen a trabajadores/as discapacitados/as como socios/as trabajadores/as.

Cuantía de las subvenciones: 3907 € por cada contrato a jornada completa celebrado (o reducción proporcional por jornada parcial.