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Entrevistamos a Laura Pérez Gerente de Milhistorias, empresa de inserción de empleo protegido de Fundación Rais.

Un deseo: "no perder nunca la ilusión y no perder la esperanza (...), seguir buscando, trabajando y luchando".

(Conócele en Linkedin) 

Entrevistamos a María Gómez, directora ejecutiva de Womenalia.com, la primera red de networking para mujeres profesionales. Desde esta plataforma se pretende fomentar e impulsar la presencia de mujeres en puestos directivos, en la creación de empresas y en la generación de autoempleo. Así mismo, también consideran prioritario concienciar a las empresas de la necesidad implantar políticas de conciliación familiar y laboral.

En esta entrevista, Gómez nos aporta datos y estadísticas que demuestran los desequilibrios persistentes entre hombres y mujeres en el mercado laboral, y las barreras que sigue encontrando el género femenino para acceder a puestos directivos en las empresas. Ante esto, la CEO de Womenalia presenta también las propuestas que han nacido a través de la plataforma para acabar con estas barreras y conseguir la igualdad entre profesionales de ambos sexos, así como unas políticas justas de conciliación.

Si quieres ver en detalle la entrevista accede al siguiente enlace:

De cómo la situación personal y familiar influye en la actividad laboral o profesional

"Nuestra gloria más grande no consiste en no haberse caído nunca, sino en haberse levantado después de cada caída". (Confucio)

Y eso fue lo que le pasó a E.Y., chilena de nacimiento, con 52 años a sus espaldas, y una luchadora nata. Mantenemos su anonimato, bajo petición suya, ya que su historia de vida es un tanto dura, difícil y complicada. Sí para cualquier persona la búsqueda de empleo, y su inserción en el mercado laboral no es sencilla, en el caso de E.Y, le añadimos que su situación personal está cargada de dolor. Es víctima V.G. por lo que la autonomía personal, la motivación, y su actitud y aptitud frente a las cosas, son aspectos importantes, que necesitan de la ayuda de profesionales.

Hace unos 20 años que llega a España. En su país trabajaba con niños y niñas. Le encantan, cuando habla de ello se refleja una sonrisa de nostalgia en su cara. La formación, que tiene y que recibió en su país, es de bachillerato. Está en trámite de homologación. Sería auxiliar  técnica en atención al párbulo, Trabajó allí 10 años con niños y niñas de o a 5 años. Les preparaban para el cole. Fue coordinadora. Su  jefa hizo un seminario en E.E.U.U.; y , como era una institución pública, por antigüedad se quedó con la parte pedagógica administrativa, con personal a cargo....

"Nuestro reto es doble porque trabajamos tanto con las personas desempleadas como con las empresas. En relación a la persona, uno de nuestros objetivos es ayudarla a reajustarse a una realidad laboral que ha cambiado completamente y esto no es fácil. "