Las Jornadas están dirigidas, principalmente, a empresariado, patronales y sindicatos, profesionales y personal experto en la materia, así como a estudiantes de carreras vinculadas al tema (Derecho, Relaciones Laborales, Trabajo Social,...) y público en general.
El objetivo es abrir un espacio de reflexión en torno a la incorporación de la perspectiva de género en las organizaciones (a través de medidas singulares y/o planes de igualdad), visibilizando las dificultades encontradas en dicho proceso, aportando experiencias y buenas prácticas que, desde las perspectiva de las empresas, permitan localizar las debilidades y amenazas y potenciar las fortalezas y oportunidades, para incorporar la igualdad en sus sistemas de gestión.
DATOS PRÁCTICOS
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